Un artículo escrito por Elias Echaabi para auroraHacks.
La Inteligencia Artificial (IA) ha revolucionado la forma en que las empresas gestionan sus recursos humanos. Desde la contratación hasta la formación y el desarrollo de empleados, las herramientas de IA están transformando la forma en que los departamentos de Recursos Humanos (RRHH) operan. En este artículo, exploraremos las 10 mejores herramientas de IA para RRHH y cómo pueden ayudar a mejorar la eficiencia y la toma de decisiones en esta área crucial de la empresa.
Top 10 herramientas de IA para el departamento de Recursos Humanos
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HireVue
HireVue es una plataforma de entrevistas en video y evaluación de candidatos impulsada por IA. Esta herramienta permite a los departamentos de RRHH realizar entrevistas en video y evaluar a los candidatos de manera más eficiente y objetiva. La IA de HireVue analiza las respuestas de los candidatos, su lenguaje corporal y su tono de voz para proporcionar una evaluación completa de su idoneidad para el puesto. Esto ayuda a los equipos de RRHH a tomar decisiones de contratación más informadas y a reducir el tiempo de contratación.
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Pymetrics
Pymetrics es una plataforma de evaluación de talento basada en IA que utiliza juegos basados en neurociencia para medir las habilidades y características de los candidatos. Los departamentos de RRHH pueden utilizar Pymetrics para identificar a los candidatos con el mejor ajuste cultural y de habilidades para sus organizaciones. Además, la plataforma ofrece información sobre cómo desarrollar y retener a los empleados existentes.
Bonus: aurorajobs
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15Five
15Five es una herramienta de gestión del rendimiento que utiliza la IA para ayudar a los líderes de RRHH a comprender y mejorar el rendimiento de sus empleados. La plataforma permite a los empleados compartir sus logros, desafíos y objetivos a través de informes semanales, mientras que la IA analiza los datos para identificar tendencias y áreas de mejora. Esto permite a los líderes de RRHH tomar decisiones basadas en datos para mejorar la satisfacción y el rendimiento de los empleados.
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Coursera
Coursera es una plataforma de aprendizaje en línea que ofrece cursos de formación y desarrollo profesional en una amplia gama de temas. La IA de Coursera ayuda a los departamentos de RRHH a identificar las habilidades y conocimientos que los empleados necesitan para tener éxito en sus roles y recomienda cursos relevantes para ayudarlos a alcanzar sus objetivos de desarrollo.
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Workday
Workday es una plataforma de gestión de recursos humanos y finanzas basada en la nube que utiliza la IA para ayudar a las empresas a tomar decisiones más informadas sobre la contratación, la retención y el desarrollo de empleados. La IA de Workday analiza datos de rendimiento, compromiso y satisfacción para proporcionar información valiosa sobre cómo mejorar la experiencia de los empleados y aumentar la eficiencia operativa.
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Zenefits
Zenefits es una plataforma de gestión de recursos humanos que utiliza la IA para automatizar y simplificar las tareas administrativas, como la gestión de beneficios, la nómina y el tiempo libre. La IA de Zenefits ayuda a los departamentos de RRHH a reducir el tiempo dedicado a las tareas administrativas y a centrarse en actividades más estratégicas, como la contratación y el desarrollo de empleados.
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Visier
Visier es una plataforma de análisis de personas que utiliza la IA para ayudar a los líderes de RRHH a tomar decisiones basadas en datos sobre la contratación, la retención y el desarrollo de empleados. La IA de Visier analiza datos de múltiples fuentes para proporcionar información valiosa sobre las tendencias del mercado laboral, el compromiso de los empleados y el rendimiento del negocio.
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LifeWorks
LifeWorks es una plataforma de bienestar y compromiso de empleados que utiliza la IA para ofrecer programas personalizados de bienestar y reconocimiento. La IA de LifeWorks analiza los datos de los empleados para identificar sus necesidades y preferencias individuales, lo que permite a los departamentos de RRHH ofrecer programas de bienestar y reconocimiento que realmente resuenen con su fuerza laboral.
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Cornerstone OnDemand
Cornerstone OnDemand es una plataforma de gestión del talento que utiliza la IA para ayudar a las empresas a identificar, desarrollar y retener a los empleados con alto potencial. La IA de Cornerstone analiza datos de rendimiento y compromiso para identificar a los empleados con habilidades y características clave, lo que permite a los líderes de RRHH tomar decisiones informadas sobre la promoción y el desarrollo de talento.
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IBM Watson Talent
IBM Watson Talent es una suite de soluciones de IA para RRHH que incluye herramientas para la contratación, el desarrollo y la gestión del rendimiento de los empleados. La IA de IBM Watson Talent ayuda a los departamentos de RRHH a tomar decisiones más informadas y basadas en datos sobre la contratación, la retención y el desarrollo de empleados, lo que resulta en una fuerza laboral más comprometida y productiva.
La Inteligencia Artificial está transformando la forma en que los departamentos de Recursos Humanos operan y toman decisiones. Estas 10 herramientas de IA ofrecen soluciones innovadoras para mejorar la eficiencia, la toma de decisiones y el compromiso de los empleados en las organizaciones. Al adoptar estas tecnologías, los líderes de RRHH pueden asegurarse de que están aprovechando al máximo el potencial de su fuerza laboral y posicionando a sus empresas para el éxito en el futuro.
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