Cómo preparar una entrevista de trabajo con ChatGPT

La inteligencia artificial puede echarte una mano para preparar entrevistas de trabajo like a pro. Abre ChatGPT y pon estos tips en práctica.

Este artículo está basado en el post original de Austin Belcak, founder de Cultivated Culture.

El otro día nos topamos con un post de Austin Belcak para Cultivated Culture. En él, explica las claves para que ChatGPT te ayude a multiplicar por 5 las entrevistas de trabajo que se acaban convirtiendo en ofertas de curro. Y hoy venimos a probarlas. Para ello, recopilaremos todos los trucos que Belcak indica en su post para montarnos una guía paso a paso.

Además, nos preparamos una entrevista ficticia para ponerlos a prueba. Hemos decidido practicar con una oferta de empleo de Product Marketing Manager de la app de servicios financieros Revolut (que, por si te interesa, está publicada en aurorajobs).

Si eres junior o buscas tu primer empleo, sabrás que es esencial que te diferencies del resto de candidatos y que demuestres tu valor añadido. Vale, pues la inteligencia artificial puede ser tu aliada para conseguirlo.

La IA te puede echar una mano para mejorar tus skills o conocer tus puntos fuertes y débiles, así como para saber más sobre la empresa y el puesto al que quieres acceder, o darte tips personalizados para que triunfes en cualquier proceso de selección.

¿Te interesa? Pues sigue leyendo y descubre cómo la inteligencia artificial puede ayudarte a preparar una entrevista de trabajo. Vamos a ello:

7 trucos de ChatGPT para preparar una entrevista de trabajo

Paso 1: pregúntale a la inteligencia artificial qué es lo que está buscando la compañía.

Este es el primero de los pasos que Austin Belcak nos propone para saber cómo preparar una entrevista de trabajo.

Piérdele el miedo a la hoja en blanco y empieza preguntándole a ChatGPT cuál es el perfil que busca la compañía. Es muy fácil: puedes escribir algo así como “¿Qué buscan las empresas cuando entrevistan candidatos para el rol de [rol al que postulas] en la industria de [industria en la que se enmarca la compañía]?”.

Y ahora, lo ponemos en práctica. Vamos a preguntarle.

Saber qué buscan las empresas cuando entrevistan candidatos para un rol es súper util porque te permite prepararte y presentarte de la mejor manera posible durante el proceso de selección.

El tiempo para presentarte cuando comienza una entrevista es limitado, así que destacar las 4 o 5 características clave al principio es una buena forma de garantizar que te vaya bien en la primera toma de contacto con el recruiter.

Paso 2: descubre cuáles son las skills clave para el puesto.

Primer paso hecho. Check. Vamos al siguiente: nombrar entre respuesta y respuesta algunas de las skills clave que busquen para el puesto aumentará tu valor percibido. ChatGPT se encargará de analizar la oferta de empleo para decirte cuáles son exactamente las habilidades que están buscando.

Simplemente copia la descripción de la oferta para el rol al que postulas y pídele a la inteligencia artificial que destaque las 3 skills más importantes para esa oferta.

Es importante hacerle saber al entrevistador que tus habilidades cuadran con lo que están buscando. Demuestra que estás on point con los requisitos del trabajo, que conectas con las necesidades de la empresa y que tienes potencial para crecer. Vamos, que eres el match perfecto para el puesto 😉

Paso 3: entérate de cuáles son las preguntas más repetidas en las entrevistas.

Belcak también nos dice que anticipar posibles preguntas de la entrevista va a hacer tu preparación 10 veces más sencilla.

Así que vamos a tomar ejemplo. Le preguntaremos a ChatGPT “¿Cuáles son las 10 preguntas más comunes que realizan las empresas cuando entrevistan candidatos para un rol de [nombre del rol]?”

Paso 4: ahora, a preparar tus respuestas.

Básicamente ChatGPT también te puede arrojar pistas sobre cómo responder a las preguntas de arriba. Y, si vamos un paso más allá, te diré que también te puede ayudar a personalizarlas. Pregúntale:

“Escribe una respuesta a la pregunta [inserta la pregunta] y relaciona la respuesta con mi experiencia. Este es mi CV/experiencia: [explica tu CV]”.

¿No te pasa a veces que, en el momento, te quedas en blanco, y se te ocurre todo lo bueno cuando la conversación ya ha terminado?

Pues esta es una buena forma de evitarlo. Friendly reminder: si el reclutador te hace alguna de estas preguntas, no recites la respuesta como si te la hubieras aprendido de memoria. Esto es útil para que te hagas un esquema mental en la cabeza y tengas presente qué puntos quieres destacar.

Paso 5: no te conformes. Cómo mejorar las respuestas.

Probablemente la primera respuesta generada por ChatGPT no sea la mejor. Será de gran ayuda si le das algo de feedback. Y este es, precisamente, el quinto paso de la guía para prepar una entrevista de trabajo con inteligencia artificial.

Vamos a mejorar nuestras respuestas. Prueba con cosas como “usa un lenguaje más profesional”, “incluye métricas medibles y outcomes” o “relaciónala más con la oferta”.

Refinar tus respuestas es un paso importante. Los reclutadores valoran ejemplos concretos y medibles en las entrevistas porque son más creíbles y demuestran una comunicación clara y efectiva.

Así que venga, trabájatelas.

Paso 6: el del brainstorming. No te quedes en blanco cuando llegue la hora de hacer preguntas.

Seguro que ya sabes que preguntar algo al final de la entrevista causa buena impresión en los reclutadores.

El problema es que a veces no sabemos qué preguntar.

Llévate de casa una batería de preguntas para poder seleccionar alguna al final de la entrevista. ChatGPT te puede ayudar a generarlas. Solo di: “Dame una lista de 10 preguntas que puedo hacerle a la persona que me entrevista para un rol de [nombre del rol] en [nombre de la empresa]”.

Hacer preguntas al final de una entrevista de trabajo (sea para tu primer empleo, para prácticas universitarias o para un rol en el que tengas mucha experiencia), es importante: muestra interés, interactúas con el entrevistador y es una oportunidad para destacarte y tomar una decisión informada si te ofrecen el trabajo.

Paso 7: pon el broche final con una nota de agradecimiento.

Como último paso para preparar una entrevista de trabajo usando la IA, Belcak nos propone aprovechar la inteligencia artificial para tener un contacto extra con el recruiter.

Mandar un email dando gracias por la entrevista al llegar a casa puede ser el broche final para que te corones como candidatx perfectx. Y ChatGPT puede hacerlo por ti.

Dile algo como esto y mira cómo surge la magia:
“Escribe una nota de agradecimiento post-entrevista para [Nombre del entrevistador]. Menciona [inserta algo de lo que hayáis hablado] y usa un tono [cercano, formal, joven…]”.

Enviar una nota de agradecimiento post-entrevista te puede servir para diferenciarte y mostrar aún más interés por el puesto. Además, puede ser un buen recordatorio positivo para el recruiter si tarda en darte feedback sobre tu proceso de selección.

Y esta ha sido nuestra aplicación práctica a la guía de Austin Belcak sobre cómo preparar una entrevista de trabajo con la ayuda de la inteligencia artificial.

Como ves, la IA puede ser tu mejor aliada para conseguir tu primer empleo o prácticas universitarias, eso sí, siempre que la uses con criterio y añadas tu toque personal a las respuestas. Úsala como un apoyo y como una herramienta que te ahorrará tiempo a la hora de buscar información, pero nunca como un sustituto a tu valor como profesional.

Y si lo que necesitas son oportunidades donde poner en práctica estos tips, espera: en nuestra aurorajobs encontrarás cientos de ofertas de empleo para talento joven y personas sin experiencia. Regístrate gratis y empieza a aplicar a puestos de trabajo.

¡El futuro te espera!