Si estás buscando empleo, probablemente ya sabes que las entrevistas de trabajo pueden ser un terreno complicado. Una pregunta que a todos/as nos ha hecho sudar es la de «¿Cuál ha sido tu mayor error en el trabajo?». Pero no te preocupes, que en este artículo te ayudo a superarla con éxito.
Debes contar que cuando en una entrevista de empleo te preguntan cuál ha sido tu mayor error trabajando, el fallo que hayas cometido no es lo más relevante. Lo que el entrevistador quiere saber es cómo lo identificaste y solucionaste, para poner a prueba tus habilidades resolutivas. Aquí te van algunos consejos sobre cómo manejar esta pregunta sin perder los papeles.
Lo primero, piensa qué ejemplo de error vas a contar en la entrevista
Es importante que pienses varios ejemplos de errores antes de entrar a la entrevista. Si dudas sobre cuál o cuáles elegir, chequea esto:
- Elige un error que no haya sido crítico
- Es mejor que el error que elijas compartir sea uno que no haya dejado consecuencias graves o que no haya afectado significativamente a la empresa. Ya sabes, el de enviar un mail comprometido a toda la BB.DD., mejor descartarlo.
- Evita errores que tengan que ver con la ética, porque pueden generar preocupaciones sobre tu idoneidad para el trabajo.
- Elige ejemplos relacionados con el trabajo
- Lo mejor es que selecciones un error relacionado con la posición para la que estás siendo entrevistado/a. Esto demuestra que comprendes las responsabilidades del trabajo y que estás dispuesto/a a aprender de tus errores.
- Evita ejemplos negativos
- No elijas ejemplos que resalten debilidades que no hayas abordado o mejorado desde entonces. Asegúrate de que el error no sea algo que puedan interpretar como una falta de atención o negligencia en el trabajo que se puedan repetir en el futuro.
Reconoce el error
Imagina que ya estás en la entrevista y que la cuestión acaba de salir. Cuando te lanzan la pregunta del error, no te andes con rodeos. Admite el error sin justificaciones excesivas y explícalo de forma clara.
Por ejemplo: «En una ocasión, cometí un error de gestión en un proyecto clave. No asigné las tareas de manera efectiva, y eso provocó un retraso en la entrega.»
Profundiza un poco más
Después de reconocer el error, da una breve explicación del contexto. No te pierdas en los detalles, pero brinda suficiente información para que el/la entrevistador/a entienda el escenario.
Por ejemplo: «Subestimé el tiempo necesario para llevar a cabo algunas de las tareas, o no anticipé los problemas que podrían surgir en el camino durante el proyecto.»
Muestra tu lado resolutivo: ¿cómo lo solucionaste?
La parte crucial es explicar correctamente cómo manejaste la situación. Lo mejor es que cambies rápidamente el foco hacia la solución: habla sobre cómo identificaste el problema y las acciones que llevaste a cabo para corregirlo.
Por ejemplo: «Una vez que identifiqué las dificultades, organicé una reunión con el equipo, revisamos nuestra planificación y reajustamos las tareas. Asignando recursos extra para salvar la situación, conseguimos recuperar el tiempo perdido y minimizar el retraso en la entrega.»
Termina resaltando el aprendizaje
Concluye tu respuesta señalando lo que aprendiste de la experiencia. La idea es demostrar que tu error fue una lección que te ha hecho mejorar, no una barrera.
Por ejemplo: «Esta situación me enseñó la importancia de una planificación más detallada y una comunicación más efectiva en el equipo. Desde entonces, he integrado estas lecciones en mi enfoque laboral: siempre redacto planes de contingencia y soluciones alternativas cuando planifico nuevos proyectos.»
Espero que te hayas quedado con la idea clave: esta pregunta no se trata solo del error en sí, sino de cómo te recuperas y aprendes de él. Y es que la sinceridad y la capacidad de aprendizaje son cualidades que muchos/as empleadores/as valoran.
Así que te deseo buena suerte en tus entrevistas. Solo me queda decirte que si estás buscando nuevas oportunidades laborales, ofertas de empleo o prácticas universitarias, siempre puedes echar un vistazo a las ofertas diarias que voy subiendo en aurorajobs. ¡Nos vemos ahí!🌟
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